根据市委组织部、市委人才办统一安排组织的“蓉漂人才荟”校园招聘活动，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，成都东部新区公开招聘事业单位工作人员30名。本次招聘属于事业单位编制内招聘，招聘人员按事业单位工作人员管理。现将有关事项公告如下：

一、 招聘单位基本情况

2020年1月3日，中央财经委员会第六次会议赋予川渝打造“一极两中心两地”的重大使命，成渝地区双城经济圈建设上升为国家战略。2020年4月28日，四川省正式批复同意设立成都东部新区，管理范围870平方公里，下辖15个镇（街道），拥有成都天府国际机场、四川省第二大人工湖三岔湖，肩负建设“国家向西向南开放新门户、成渝地区双城经济圈建设新平台、成德眉资同城化新支撑和彰显公园城市理念新家园”的发展使命，连续三年荣登赛迪研究院发布的全国城市新区“五新”潜力50强榜首。

本次公开招聘的事业单位均为成都东部新区党工委管委会工作机构所属事业单位。

二、 招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

面向全国招聘2026年7月31日前取得国民教育相应学历和学位，并完全符合《2026“蓉漂人才荟”成都东部新区事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，毕业时间以毕业证书、学位证书、学信网学历学位认证书、教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书所载时间为准。

若高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。留学期间所学专业与应聘岗位国内的专业名称不一致的，需提供所学课程、研究方向等相关材料或省级教育部门或相关高校、科研机构对其留学所学专业的第三方认证，经综合研判后认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；

6.委培、定向应届毕业生须征得原委培、定向单位同意；

7.符合法律法规及相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件。

（三）凡有下列情形之一的，不得报名：

1.曾受过各类刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职的人员；

3.曾被开除中国共产党党籍的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

5.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

7.试用期内的机关事业单位工作人员；未满机关最低服务年限5年（含试用期）的新录用公务员（含参照《公务员法》管理人员）；处于国家和我省政策规定最低服务期内的事业单位工作人员；

8.现役军人；

9.法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、 工作待遇及发展空间

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