根据《四川省人力资源和社会保障厅、中共四川省委组织部、中共四川省委机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》（川人社规〔2024〕3号）、《中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅转发<关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（川人社发〔2024〕18号）及《四川省人力资源和社会保障厅关于考核招聘地勘水文急需短缺专业技术岗位工作人员的通知》（川人社函〔2025〕1020号）等有关规定，四川省能源地质调查研究所结合工作需要，拟面向全国公开考核招聘工作人员。现将有关事项公告如下。

一、单位基本情况

二、考核招聘对象、范围及基本条件

（一）考核招聘对象和范围

考核招聘符合《四川省能源地质调查研究所2026年公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》）（附件1）等相关岗位条件要求的2026年高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。

其中，2026年高校应届毕业生须在2026年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书，其他人员须在报名前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证、职称证（或专业技术职务任职资格文件）等。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由报考者承担。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备的条件

（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。其中，报考者本人有效毕业证和学位证所载学历、学位和所获专业名称，应严格与拟报考岗位的“学历学位要求”和“专业条件要求”栏分别相符。

（4）符合条件的机关事业单位人员报考须征得所在单位同意。

（5）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)受过各类刑事处罚的人员；

(2)被开除公职的人员；

(3)被开除中国共产党党籍的人员；

(4)尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

(5)最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；

(6)按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

(7)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；

(8)现役军人、在读的非应届毕业生、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、考核招聘名额

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