因工作需要，崇州市人力资源开发有限责任公司按照公开、公平、公正、择优的原则面向社会公开招聘崇州市民政局政府购买服务岗位人员17名，现将相关事项公告如下：

一、招聘范围及对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。须在报考前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。

二、岗位设置及名额

养老服务岗17名。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的政治素质、道德品行及敬业精神；

2.纪律意识强，服从安排；责任心强，有奉献精神；工作认真负责，任劳任怨；

3.身体健康，身体素质具备聘用岗位的体能要求，无精神类疾病及传染性疾病；

4.具备一定的语言交流沟通能力，工作耐心，能适应残疾老人的服务工作；

5.女：年龄22周岁及以上，53周岁以下，初中及以上学历；男：年龄22周岁及以上，60周岁以下，初中及以上学历；

6.同等条件下，持有国家教育主管部门认可的高等学校毕业证书或取得养老护理员资格证书者、或具有培训资质的机构发放的养老护理员培训结业证书者优先录用；

四、用工形式及工资待遇

1.被聘用人员与崇州市人力资源开发有限责任公司签订劳动合同，派遣到崇州市民政局敬老院负责特困人员日常饮食和照料护理工作。由崇州市民政局负责管理培训和统一指挥调度，要求被聘用人员服从民政局安排的岗位分配，因工作需要可调动到其他敬老院或调整工作岗位。被聘用人员必须遵守用人单位、派遣单位相关管理制度。

2.试用期为2个月，试用期内考核不合格的，解除劳动合同。聘用人员试用期按照各岗位试用期工资待遇标准执行，转正后按照各岗位现行工资待遇标准执行。

3.按国家规定统一购买企业职工社会保险和医疗保险（达到法定退休年龄者则统一购买雇主责任保险），另按每人每年100元购买意外伤害保险。

五、报名

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