为贯彻党的二十大精神，持续实施“科教兴市、人才强市”战略，促进高校毕业生留宜来宜就业工作，筑牢宜宾加快建设现代化区域中心城市人才支撑，决定引进储备一批人才。现将具体事宜公告如下。

一、对象范围

此次引进人才面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的2026年应届高校毕业生以及社会在职、非在职人员。其中，2026年应届高校毕业生原则上须在2026年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证，并凭证书办理聘用手续；其他人员必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书，未在规定时间内取得证书的，不予进入下一步招聘环节。

二、引进计划

本次全市市属国有企业，县（区）、产业集聚区企业（单位），在宜高校和科研平台共计划引进人才3047名，分3个类别：

（一）市属国有企业：120名（详见附件1）

；

（二）县（区）、产业集聚区企业（单位）：2773名（详见附件2）；

（三）在宜高校和科研平台：154名（详见附件3）。

事业单位引进人才事宜另行公告。

三、基本条件

（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德。

（二）爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，专业知识扎实，开拓创新和团结协作意识较强。

（三）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

（四）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。

（五）有下列情况之一者不得报名：

1.曾受过各类刑事处罚的人员。

2.曾被开除公职的人员。

3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员。

5.在读的非2026年应届高校毕业生。

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

四、引进程序

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