按照公开、平等、竞争、择优原则，结合工作需要，长宁县事业单位拟面向社会公开考核招聘工作人员21名。现将有关事项公告如下。

此次招聘过程中的有关事项在本公告发布网站：宜宾人事考试网（https://www.ybrsks.com.cn/#/）及时公告。

一、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘的对象和范围

面向全国范围公开考核招聘完全符合《长宁县事业单位2025年下半年公开考核招聘工作人员岗位表》相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。其中，2026年应届高校毕业生必须在2026年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证等证书，并凭证书办理聘用手续。

（二）基本条件

1.应聘人员应具备的基本条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（3）拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（4）具有良好的政治素质和道德品行；

（5）身体健康，适应岗位要求的身体条件；

（6）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《长宁县事业单位2025年下半年公开考核招聘工作人员岗位表》）

年龄、工作经历等计算截止日期为本次公开考核招聘报名的第一日。

2.不得报考情形：

（1）受过各类刑事处罚的人员；

（2）被开除公职的人员；

（3）被开除中国共产党党籍的人员；

（4）尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

（5）最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；

（6）按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

（7）尚处于试用期内的公务员（参公人员）、事业单位人员；

（8）现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（9）长宁县机关事业单位在编在职人员。

二、招聘岗位和名额

共计招聘21名。具体招聘单位和招聘岗位、名额、条件等详见《长宁县事业单位2025年下半年公开考核招聘工作人员岗位表》。

三、报名和资格审查

（一）报名方式

本次报名采用现场报名方式进行。

报考者将报名资料交到长宁县人力资源和社会保障局（长宁县长宁镇泽鸿路二段534号）3楼310办公室报名。

报名时间：2025年12月8日至2025年12月12日（工作日下午8:30-12:00，下午14:30-18:00），逾期视为无效报名。

温馨提示：现场报名前请广大考生可先电话咨询所学专业等条件是否符合岗位要求，咨询电话：0831-4623001、4622564

本次报名不收取报名费。

（二）报名材料

1.《长宁县事业单位2025年下半年公开考核招聘工作人员报名信息表》（以下简称《报名信息表》，见附件2）；

2.本人有效身份证原件；

3.本人有效的学位证、毕业证原件、学信网学籍（学位）在线验证报告。其中，2026年应届高校毕业生需提供本人学生证原件（无学生证或学生证上专业及学历层次等相关信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、学历层次和专业等情况的证明原件<加盖印章>）。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准（不含辅修专业）。国（境）外留学人员报考的，应出具教育部留学服务中心学历学位认证书。不符合者，取消报考（聘用）资格，责任由考生自负。

4.《岗位表》上要求提供的其他职称、职（执）业资格证等证书原件（已参加职称、职<执>业资格考试合格但未取得证书原件的考生须提供按照管理权限由国家相关行政主管部门出具的考试合格、证书正在办理中的书面证明原件）。

其中，属2026年应届高校毕业生的，资格审查时不需提供岗位条件要求的其他职称、职（执）业资格证等证明材料，但务必于2026年7月31日前取得相关证书原件，并凭证书办理聘用手续，否则取消聘用资格，责任由报考者自负。

5.其他与报考资格相关的材料。

现场报名需提交上述资料的原件及复印件各1份（验原件、收复印件）。考生本人不能亲自到场提交相关材料的，可委托他人办理资格审查相关事宜。受托人除提供上述材料外，还须提供考生本人出具的书面委托书、受托人有效身份证原件及复印件。

（三）资格审查

资格审查与现场报名同步进行。

请报考者认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本批次事业单位公开考核招聘中限报一个岗位。

本次考核招聘中，报考者最终是否符合所报岗位条件要求由报名资格审查、综合考察的复核和组织、人社部门审核确认的结果确定。报考者提供的报名信息应当真实有效。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

四、考试

本次招聘的岗位中，同一个岗位若报名并通过资格审查的考生人数大于30人的，需先进行笔试（笔试内容及相关事项另行公告，笔试成绩不计入考试总成绩），考生根据笔试成绩按该岗位招聘人数1:10的比例（如与最后一名成绩相同的考生则一并）进入面试；报名并通过资格审查的考生人数小于或等于30人的，直接进行面试。

（一）面试时间、地点

详见《面试通知单》，领取面试通知单的时间及地点另行通知。

（二）成绩公布

面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。所有考生的面试成绩及排名在面试工作结束后3个工作日内在宜宾人事考试网公布。

（三）其他相关说明

考生的面试成绩低于70分的，不予进入下一步招聘环节。其中，对于报名人数较少，未形成竞争的（即实际参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数），该岗位考生的面试成绩不得低于70分且须有评审小组三分之二以上成员表决通过后，进入下一步招聘环节。

未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

五、体检

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