根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定，经四川省教育厅备案，我校面向社会考核招聘高层次人才50名，现将有关事项公告如下（本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅（以下简称省人社厅）官网[http://rst.sc.gov.cn，下同]“人事考试”专栏、省教育厅官网[http://edu.sc.gov.cn，下同]和成都理工大学网站[http://www.cdut.edu.cn,下同]上发布）。

一、学校简介

成都理工大学是国家首批“双一流”建设高校。学校学科优势特色鲜明，以理工为主，地质、石油、资源、核技术、环境为优势，土木、化工、材料、电子、机械、信息、管理为特色，经管、文法、外语、艺术、体育等协调发展。学校现有9个一级学科博士学位授予点，1个博士专业学位授予点，28个一级学科硕士学位授予点，20个硕士专业学位授予点，6个博士后科研流动站。6个学科（地球科学、工程学、环境科学/生态学、化学、材料科学、社会科学总论）进入ESI全球排名前1%。现有1个一级国家重点学科、3个二级国家重点学科、1个国家重点（培育）学科、14个省级重点学科。地质资源与地质工程入选国家第二轮“双一流”建设学科行列，地球科学、环境科学与生态学入选四川省首轮“一流学科”建设行列，6个学科入选四川省“双一流”建设贡嘎计划建设行列。

具体校情请登录学校主页（http://www.cdut.edu.cn）查阅。

二、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘对象和范围

面向全国招聘2025年12月31日前取得国家教育部认可的研究生学历和博士学位，同时，符合以下相应人才类型层次条件的人员：

1.顶尖人才、领军人才或拔尖人才（A类）

满足《成都理工大学珠峰引才计划实施办法》规定的顶尖人才、领军人才或拔尖人才（A类）引才业绩相关条件，采取“一事一议”“一人一策”的方式进行。所学专业或从事专业符合学校人才培养和学科专业建设等需要，不受引才岗位学科专业限制。年龄要求为不超过国家法定退休年龄。考核招聘计划5人。

2.骨干人才（B类）

满足《成都理工大学珠峰引才计划实施办法》规定的骨干人才（B类）引才业绩相关条件。所学专业或从事专业符合学校人才培养和学科专业建设等需要，不受引才岗位学科专业限制。年龄要求为1970年12月24日及以后出生。考核招聘计划10人。

3.学科专业后备人才（C类）

满足《成都理工大学珠峰引才计划实施办法》规定的学科专业后备人才（C类）引才业绩相关条件，应具备高校教师资格证，并具有1年及以上高校教学科研工作经历。年龄要求为1981年12月24日及以后出生。考核招聘计划35人。

所学学科专业应为地质资源与地质工程、地质学、地球物理学、石油与天然气工程、管理科学与工程、土木工程、核科学与技术、材料科学与工程、化学工程与技术、化学、水利工程、矿业工程、环境科学与工程、动力工程及工程热物理、计算机科学与技术、信息与通信工程、测绘科学与技术、力学、建筑学、交通运输工程、光学工程、机械工程、电气工程、电子科学与技术、数学、物理学、法学、工商管理学、应用经济学、理论经济学、国际商务、中国史、外国语言文学、新闻传播学、戏剧与影视学（包括一级学科及所属二级学科专业）。

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