按照《四川职业技术学院2025年下半年公开招聘工作人员公告》的规定和要求，现将面试资格审查入围人员名单及参加面试资格审查有关事项公告如下：

一、面试资格审查入围人员名单

详见四川职业技术学院2025年下半年公开招聘工作人员面试资格审查入围人员名单（附件1）。

二、面试资格审查时间

2025年11月26日9∶00—2025年11月27日17∶00。

三、面试资格审查地点

审查部门：四川职业技术学院人事教师处；

审查地点：四川省遂宁市河东新区学府北路1号行政楼（文渊楼）236室。

四、面试资格审查程序

1.在规定时间内，考生凭资格审查相关资料到学校河东校区人事教师处（行政楼236室）进行资格审查。

2.通过资格审查的考生，现场扫码缴面试费。

3.考生缴费后，凭身份证并携带两张两寸近期免冠证件照领取《面试通知书》。

五、面试方式

专任教师岗位面试采用专业试讲的方式；辅导员岗位面试采取结构化面试方式。

1.专任教师岗位面试形式为专业试讲（试讲内容见详表），满分100分，其中含综合答辩20分。专业试讲重点考核报考者实现教学目的的能力、掌握教材内容的能力、组织课堂教学的能力、教学基本素养、教学效果等要素；综合答辩主要是对报考者的思想品德、逻辑思维能力、语言表达能力、知识应用、举止仪表及职业素质、岗位适应能力等要素进行综合考察。

2.辅导员岗位面试形式为结构化面试，满分100分，主要考核报考者意愿素质（动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等）、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质（举止仪表、性格气质等）和知识素质（综合知识、专业知识等）等方面。

六、注意事项

1.入围人员须带齐《四川职业技术学院2025年下半年公开招聘工作人员公告》中要求的相关材料参加面试资格审查。

①《报考信息表》2份（请在四川职业技术学院报名系统上自行打印）；

②身份证原件和复印件1份；

③有效的学位证、毕业证原件和复印件各1份。

其中，参加面试资格审查时，在规定时间内尚未取得毕业证和学位证的2026年应届毕业生参加面试资格审查时，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符者，四川职业技术学院将取消报考者的报考资格，责任由报考者自负。

报考者的学历、学位以其本人毕业证书、学位证书作为判断依据，专业名称以其毕业证书载明的专业名称为准。

留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》（川人办发〔2009〕457号）规定进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。

④报考者组织关系所在党组织出具的政治面貌证明（有政治面貌要求的需此内容）；

⑤在职人员应提供原单位出具的同意报考书面材料或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料；

⑥其他与报考资格相关的材料：对有工作经历要求的岗位需原工作单位出具有效的工作经历证明材料和社会保险清单（满一年）复印件。

凡不符合报考资格条件的，资格审查不予通过，责任由报考者自负。招聘岗位专业条件涉及专业方向或专业认定有异议的，由我单位根据国家专业目录、有关专业变更文件和有关部门单位的有效证明进行审查认定。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

2.面试资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少上述证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试资格而产生的面试空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试资格审查的人员，由学校根据报考人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知考生在2025年11月28日9:00—17：30在四川职业技术学院进行资格审查和办理面试手续。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。凡接到通知参加面试资格审查的递补考生，未能在规定的时间内参加资格审查，所产生的面试名额空缺，不再递补。

3.国（境）外留学回国人员需要进行第三方专业认定的，应提供国（境）外留学成绩单（含中文翻译）、毕业证书、毕业论文（论文摘要须含中文翻译版）等相关专业学习资料。

4.专任教师岗位试讲无准备时间（试讲内容已公告），试讲10分钟，答辩3分钟（可准备2分钟，不计入答辩时间）。试讲要求板书，不用PPT，可带教案进入面试教室。试讲结束后，专家提问内容不局限于试讲主题。

5.辅导员岗位面试准备10分钟，结构化面试时间10分钟，无答辩环节。

6.在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的，报考或录用资格一律无效，且责任自负。

查看原公告